La Communauté de Communes de la vallée de Villé recherche Un chargé de mission « Gestion de la ressource en eau en milieux naturels et urbains »

La Communauté de Commune de la vallée de Villé regroupe 18 communes (11.065 habitants) à 45mn au Sud-Ouest de Strasbourg.

Situé à l’entrée du Massif Vosgien, ce territoire de Montagne dynamique, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre et une qualité de vie appréciée.

La notion de projets, de développement local, et de partenariat sont les 3 piliers qui caractérisent la vallée de Villé.

Face au changement climatique, la vallée de Villé est de plus en plus impactée avec plusieurs indicateurs de terrain démontrent année après année que la réduction périodique de la ressource en eau influe directement sur la biodiversité, les activités économiques et le cadre de vie de la vallée.

Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire (Accélérateur de transition, Animatrice Trame Verte et Bleue et Cheffe de projet « Petites Villes de Demain ») la Communauté de Communes de la vallée de Villé recrute un chargé de mission « Gestion de la ressource en eau en milieux naturels et urbains »

Mission :

L’objectif de la Communauté de Communes est de renforcer son ingénierie pour anticiper le changement climatique et ses impacts sur l’évolution de la ressource en eau et la biodiversité avec les axes de travail suivants :

Analyse globale de la ressource en eau du territoire :

• Rechercher et démontrer la spécificité de la ressource en eau en montagne, ses problèmes et les impacts liés au changement climatique.
• En lien étroit avec les partenaires, établir les leviers d’actions qui permettront de mieux gérer la gestion du patrimoine « eau » dans toutes ses dimensions (eau potable et captage, réduction des consommations, débits réservés pour les milieux naturels, préservation des milieux humides, renforcer l’infiltration des eaux pluviales en milieux urbains, etc…).
• Evaluer les incidences d’une meilleure gestion des eaux pluviales sur l’ensemble du bassin versant pour réduire les conséquences d’engorgement sur les réseaux d’assainissement et proposer des pistes d’améliorations.

Mise en œuvre le programme d’actions opérationnelles :

• Réduire l’évapotranspiration en milieu rural en augmentant autant que possible les zones d’ombrage et favoriser une meilleure infiltration des eaux pluviales.
• Accompagner les collectivités et les acteurs économiques (agriculteurs, artisans et industriels) dans la réduction et l’amélioration de la gestion de l’eau (optimisation des capacités de stockage des eaux de pluie).
• Renforcer la sensibilisation auprès des administrés des intérêts techniques et financiers d’une réduction des consommations et des possibilités alternatives.

Pilotage et animation du programme avec les partenaires :

• Coordonner et animer, en interne, une équipe-projet et, en externe, l’action des différents partenaires qui interviennent sur le territoire sur ces sujets et améliorer la transversalité en amont des projets.
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

Compétence(s) du poste :

Connaissances :

• • Avoir des compétences relevant des domaines de l’aménagement du territoire, de l’hydraulique, de l’environnement (écologie, agriculture, forestier et urbain)
  • Avoir des connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires, du cadre réglementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des acteurs,
  • Avoir des connaissances en lecture de plans et de SIG ;
  • Avoir des notions sur la démocratie participative ;

Savoir-faire techniques et relationnels :

• • Animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires ;
  • Identifier les groupes d’acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en œuvre ;
  • Être à l’écoute des acteurs locaux, être force de proposition ;
  • Porter, et animer la gestion des projets ;
  • Construire des documents cartographiques clairs et informatifs ;
  • Rédiger des documents clairs et de synthèse, savoir les vulgariser.

 

Qualités et aptitudes :

• Qualité relationnelle indispensable permettant de mobiliser des partenaires multiples aux intérêts souvent contradictoires ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du travail en équipe et en réseau ;
• Adaptabilité et polyvalence ;
• Autonomie, rigueur et patience.

Diplôme:

Etudes supérieures (Bac + 4 minimum, Bac + 5 de préférence) en matière d’hydraulique, de gestion des eaux et des milieux humides et/ou expérience sur des missions similaires.

Conditions d’exercice :

• Poste sous la responsabilité du Président de la Communauté de Communes de la vallée de Villé ;
• Contrat de projet : 36 mois (renouvelables) ;
• Travail annualisé : 35 heures par semaine (flexibilité des horaires, télétravail, ….);
• Résidence administrative : Communauté de Communes de la vallée de Villé ;
• Titulaire du permis B ;
• Possibilité d’utilisation d’un véhicule en autopartage et de vélo électrique pour les déplacements professionnels.

Rémunération :

• A définir en fonction des compétences.

Autres éléments d’information concernant le poste :

Poste à responsabilité nécessitant une grande disponibilité, une réactivité importante et une adaptation permanente sur la diversité des dossiers à traiter.

Poste à pourvoir immédiatement

Candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Vallée de Villé
1 rue Principale 67220 BASSEMBERG
Envoi par mail possible à thierry.f@valleedeville.fr

Contact et renseignements sur le poste :
Thierry FROEHLICHER – Responsable du Pôle Aménagement du Territoire
Tel : 03 88.58.91.65
Mail : thierry.f@valleedeville.fr ou serge.janus@valleedeville.fr ou lionel.pfann@wanadoo.fr

Date limite de réception des candidatures :  Vendredi 15 septembre 2023.
Entretiens prévus : à partir du mardi 19 Septembre 2023.